Bratislava - O koho majú slovenskí zamestnávatelia najväčší záujem? Najviac inzerovanými pracovnými ponukami na portáli ISTP.sk sú vodič, operátor vo výrobe, kuchár, čašník/barman, predavač a obchodný zástupca.
Pripraviť sa na pohovor a zistiť si informácie o spoločnosti je dôležité. Existuje ale ešte jeden krok, ktorý musíte spraviť predtým. Skontrolujte si vašu digitálnu stopu.
Priemerná hrubá mesačná mzda zistená na Slovensku v 4. štvrťroku minulého roka dosiahla hodnotu 987 EUR a jej medziročný nárast bol 3,35 %.
Plánovanie kariéry je proces, ktorý si vyžaduje čas a dôkladné zváženie toho, čo človek vlastne vo svojom pracovnom živote chce dosiahnuť. Detailný plán vám môže pomôcť nielen sa sústrediť na to, čo očakávať a na čo sa sústrediť pri hľadaní novej kariéry, ale tiež môže pomôcť pri napredovaní na súčasnom pracovnom mieste.
Výrazne vyššie mzdy ako rovesníci a nadpriemerná uplatniteľnosť na trhu práce. To čaká absolventov stredných škôl technických smerov. V porovnaní s mladými, ktorí skončia spoločensky alebo všeobecne zamerané odbory, sú na tom lepšie. „Dosahujú nižšiu mieru nezamestnanosti, vyššiu optimálnosť vykonávanej profesie a dopyt zamestnávateľov po týchto absolventoch zaznamenáva rastúce tendencie,“ hovorí Ivan Láska, expert úseku štatistiky a prognózovania spoločnosti TREXIMA Bratislava.
Vo všetkých krajoch Slovenska zaznamenala v 4. štvrťroku 2015 priemerná hrubá mesačná mzda nárast. V absolútnom vyjadrení síce všetky regióny stále zaostávajú za Bratislavským krajom, avšak mzdy v nich rástli rýchlejším tempom v porovnaní s hlavným mestom a jeho okolím. Najvýraznejší rast v poslednom štvrťroku 2015 oproti rovnakému obdobiu predchádzajúceho roka pocítili zamestnanci v Žilinskom, Trenčianskom a Trnavskom kraji. Vyplýva to z údajov, ktoré poskytla spoločnosť TREXIMA Bratislava.
