V súčasnosti je práca z domu, tzv. home office, benefitom, ktorý si získava obľúbenosť u čoraz väčšieho počtu zamestnancov. Poskytuje flexibilný pracovný čas a možnosť rozumne skĺbiť prácu s osobným životom.
Už sú to tri roky, odkedy pracovný portál ISTP.sk poskytuje pre zamestnávateľov bezplatnú inzerciu pracovných ponúk a uchádzačom o prácu umožňuje sprístupniť svoj osobný profil zamestnávateľom.
Pripravovaná novela Zákona o službách zamestnanosti by mala zamedziť opakovanému odmietaniu pracovných ponúk zo strany uchádzačov o zamestnanie. Platná by mala byť od apríla, najneskôr od mája 2017.
Každý je nahraditeľný. To je obľúbené slovné spojenie niektorých manažérov. A – je pravdivé. Pokiaľ sa však používa príliš často, firme to neprospieva. Podiel pracovníkov, ktorí nedobrovoľne, ale aj dobrovoľne opúšťajú zamestnávateľa vyjadruje fluktuácia. Pozrime sa bližšie na čísla, ktoré ju vyjadrujú. Počas prvých 6 mesiacov roku 2016 bola na Slovensku zaznamenaná fluktuácia na úrovni […]
Životopis je poväčšine prvá vec, ktorá kandidáta prezentuje. Preto je veľmi dôležité dať si na ňom záležať. Životopis je dobré si rozdeliť na jednotlivé logické celky, kde podrobnejšie rozpíšete dôležité detaily.
Orientovať sa medzi ponukami voľných pracovných miest len na základe názvu by bolo veľkou chybou. V mnohých prípadoch sa pozície s totožným názvom odlišujú náplňou práce.,Existujú aj prípady, kedy aj honosne a odborne nazvaná pracovná pozícia môže skončiť zakladaním papierov a varením kávy. Napríklad taký Office manažér, Project manager, Account manažér, Konzultant. Vždy je lepšie presne vedieť, čo od Vás bude zamestnávateľ očakávať.
