Kolektívne vyjednávanie na všetkých úrovniach považujeme za jeden z kľúčových prvkov spoločenskej a firemnej kultúry. Efektívne fungujúci a konštruktívny sociálny dialóg prináša dlhodobé, systémové a spravodlivé riešenia pre všetkých.

Zakladáme si na dlhoročnej profesionálnej spolupráci so zamestnávateľskými a odborovými zväzmi, navrhujeme objektívne riešenia a pomáhame tak jednotlivým stranám konštruktívne doviesť kolektívne vyjednávanie do úspešného konca.

TREXIMA dokáže hodnoverne a na podklade relevantných údajov zhodnotiť úroveň pracovných a mzdových podmienok, a to nielen u konkrétneho zamestnávateľa, ale aj v regionálnom a odvetvovom kontexte.

Namiesto všeobecných odhadov alebo individuálnych skúseností je možné porovnať nastavenie miezd a pracovných podmienok s reálnou situáciou na trhu. Zamestnávateľ aj zástupcovia zamestnancov tak získavajú relevantné argumenty pre rozhodnutia, ktoré sú ekonomicky udržateľné a zároveň férové voči zamestnancom.

Vieme tak odpovedať aj na otázku, či zamestnávateľ svojich zamestnancov odmeňuje dostatočne, resp. do akej miery je kolektívna zmluva nadštandardná vzhľadom na príslušný segment trhu.

V rámci našich ponúkaných riešení zohľadňujeme finančno-ekonomické možnosti zamestnávateľa.

Lucia Lednárová Dítětová
manažérka úseku trhu práce a ľudských zdrojov
[email protected]
0905 948 662