Ako získať a udržať talent vo firme v roku 2024?
Nedostatok ľudských zdrojov, málo reakcií na ponuky práce a stále väčší dopyt po headhunteroch prináša do personálnej práce zúfalstvo. Jednou z prekážok personalistov z firiem, pri získavaní vhodných kandidátov (aj z radov zamestnaných), je nedostatok času a „lovenie mozgov“ je teda doménou najmä personálnych spoločností. Hľadali ste teraz niekedy do firmy ľudí na kľúčové pozície, od ktorých závisí existencia […]