Novinky

Budúcnosť je multigeneračná: TREXIMA zorganizovala business brunch o age manažmente

  Dňa 10.6.2025 sa uskutočnilo ďalšie z odborných podujatí z dielne TREXIMA Bratislava – business brunch zameraný na tému age manažmentu a medzigeneračnej spolupráce na pracovisku. Stretnutie odborníkov, zamestnávateľov a ďalších aktérov trhu práce prebehlo v príjemnej pracovnej atmosfére, s cieľom zvýšiť osvetu o význame vekovej diverzity a predstaviť aktuálne výstupy projektu IntegrAGE. Úvodné slovo […]

Rozvoj digitálnych zručností zamestnancov: TREXIMA testuje nové školiace moduly

Minulý mesiac sme mali možnosť pilotne zrealizovať školenie na tému mentoring a reverzný mentoring. Aj v máji sme v tejto aktivite pokračovali a uskutočnili sme školenie na tému rozvoj digitálnych zručností zamestnancov. Testovanie nových školiacich modulov je realizované v rámci medzinárodného projektu IntegrAGE, ktorý sa zameriava na podporu adaptácie a integrácie pracovnej sily vo veku 55+ […]

Pozvánka na business brunch: Age manažment

Srdečne vás pozývame na business brunch, neformálne stretnutie určené pre zamestnávateľov, odborníkov a všetkých, ktorých zaujíma téma age manažmentu. Stretnutie bude zamerané na zamestnávanie ľudí nad 55 rokov a ich rolu na súčasnom trhu práce. Diskutovať budeme o prínosoch skúsených pracovníkov, prekážkam, ktorým čelia a možnostiam na ich úspešné začlenenie do pracovného procesu. ✔ Aké sú výhody zamestnávania […]

Pozvánka na školenie: Rozvoj digitálnych zručností zamestnancov

V digitálnej ére je nevyhnutné, aby sa zamestnanci neustále učili a prispôsobovali technologickým zmenám. Pozývame vás na inšpiratívne stretnutie zamerané na podporu celoživotného vzdelávania a digitálnej inklúzie. Diskutovať budeme o tom, ako podporiť digitálne vzdelávanie, ktoré prispieva k úspešnému začleneniu (nielen) seniorných zamestnancov do pracovného procesu. Čo sa naučíte?  Ako identifikovať a vyriešiť medzery v digitálnych […]

TREXIMA Bratislava otestovala školiaci modul na tému mentoring a reverzný mentoring

V rámci medzinárodného projektu IntegrAGE, ktorého cieľom je podporiť začlenenie starších pracovníkov (55+) na trh práce, využiť ich vedomosti a pomôcť im prispôsobiť sa výzvam nových spôsobov práce, bolo vypracovaných 6 vzdelávacích modulov: MODUL 1: Pochopenie jedinečných potrieb, motivácií a výziev starších pracovníkov MODUL 2: Stratégia boja proti vekovej diskriminácii (ageizmus) a podpora inkluzívneho pracoviska MODUL […]

Slováci sú technologicky zdatní, ale ich osobný rozvoj a pohoda v práci zostávajú na nižšej úrovni

Projekt IntegrAGE, ktorého súčasťou je aj naša spoločnosť TREXIMA Bratislava, sa zameriava na podporu zdravého začlenenia a adaptácie pracovnej sily vo veku 55+ na dynamickom trhu práce ovplyvnenom digitalizáciou, robotizáciou a umelou inteligenciou. V uplynulých mesiacoch mali zamestnanci nad 55 rokov možnosť vyplniť dotazníky v rámci samohodnotiaceho nástroja, ktorý bol vyvinutý v rámci projektu IntegrAGE (satool.ujep.cz). Nástroj […]