Spoločnosť TREXIMA Bratislava je dlhoročným členom iniciatívy Digitálna koalícia, pričom spolupracuje najmä v oblasti analýz trhu práce, prognózovania zručností a tvorby strategických dokumentov pre vzdelávanie. V roku 2022 si Trexima prevzala ocenenie Digitálna jednotka za prínos v oblasti mapovania vývoja slovenského trhu práce. Toto ocenenie odovzdávané lídrom digitálnej transformácie si Trexima prevzala aj v roku 2019 za aktivity a projekty s pozitívnym dopadom na reguláciu vzťahu trhu práce a vzdelávania.

Sme držiteľmi certifikátov vydaných renomovanou spoločnosťou Lloyd´s Register Quality Assurance: Systém manažérstva kvality a Systém riadenia informačnej bezpečnosti.

Spoločnosť TREXIMA Bratislava je aktívnym členom EVTA – Európskej asociácie odborného vzdelávania a prípravy, združujúcej sieť európskych organizácií v oblasti rozvoja ľudského kapitálu. EVTA má 43 členov z 24 krajín a zastupuje tisíce národných stredísk odbornej prípravy a v niektorých prípadoch aj vnútroštátne služby zamestnanosti. Ako európska sieť podporuje svojich členov v ich príslušných odpovediach na výzvy rastu, konkurencieschopnosti a sociálnej súdržnosti v oblasti celoživotného vzdelávania. Asociácia je uznávaná ako referenčná sieť, ktorú príslušní aktéri v Európe považujú za vedúceho aktéra v oblasti celoživotného vzdelávania a riadenia odborných kompetencií.

TREXIMA Bratislava získala v roku 2022 ocenenie „Národná cena za produktivitu“ za prínos pre rast produktivity v rokoch 1998-2022. Najvyššie ocenenie Ministerstva hospodárstva SR a Slovenského centra produktivity získala Trexima aj v roku 2012. Ocenenie za dlhodobý prínos v oblasti zvyšovania produktivity v Slovenskej republike prevzal na záver 15. ročníka Národného fóra produktivity generálny riaditeľ našej spoločnosti.

Národná sústava povolaní (NSP)  je celoštátny elektronický register štandardných požiadaviek zamestnávateľov na odborné zručnosti a praktické skúsenosti potrebné na vykonávanie pracovných činností na trhu práce. Systém vytvorila a spravuje TREXIMA Bratislava spolu s Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR a zástupcami zamestnávateľov. NSP obsahuje viac ako 1 500 národných štandardov zamestnaní a okrem iného slúži na prepojenie škôl s reálnym trhom práce.

Informačný systém o cene práce (ISCP) — jedinečný informačný systém o pracovných podmienkach a aktuálnej výške zárobkov na Slovensku podľa konkrétnych zamestnaní s 25 ročnou tradíciou. ISCP pokrýva 52% produktívneho obyvateľstva na Slovensku, čiže ide o každého druhého zamestnanca.

Na základe licenčnej zmluvy uzavretej s Univerzitou vo Warwicku má Trexima výhradnú právomoc využívať v rámci Slovenskej republiky duševné vlastníctvo spojené s programom CASCOT (softvér na kódovanie textu do viacerých klasifikácií).

„Ako expert v oblasti Klasifikácie zamestnaní som v roku 1997 nadviazal veľmi dobrý pracovný kontakt a pokračoval úspešnou spoluprácou s výskumnou spoločnosťou Trexima pri úspešnom spoločnom riešení projektu PHARE Tvorba národnej klasifikácie zamestnaní v Slovenskej republike. Trexima sa neskôr prostredníctvom Štatistického úradu Slovenskej republiky aktívne zapojila do procesu prípravy klasifikácie ISCO-08.“

„Trexima Bratislava zamestnáva erudovaných odborníkov a používa nástroje i metódy, ktoré považujem za inovatívne. Úspešne vyvíja a aplikuje originálne, nové, prognostické modely sektorových prognóz na detailné predvídanie potrieb kvalifikovaných pracovníkov podľa konkrétnych zamestnaní v rámci jednotlivých regiónov Slovenskej republiky. Spoločnosť vyvinula osobitý model prognózovania potrieb trhu práce, ktorý možno považovať za jedinečný, originálny a v súlade s najlepšími praktikami a prvkami využívanými v iných krajinách.“

Úplné náklady práce (ÚNP) — štatistické zisťovanie rozdielností v štruktúre nákladov práce medzi zamestnávateľmi a odvetviami, dynamiky, zmien v krátkodobom a dlhodobom horizonte nielen na Slovensku, ale aj v medzinárodnom porovnaní.

Realizácia úloh súvisiacich s celoslovenskými zisťovaniami o štruktúre miezd zamestnancov a regionálnej zamestnanosti podľa miesta výkonu práce.

Na základe spolupráce so Štátnou školskou inšpekciou prispievame k vytvoreniu nového, moderného a objektívneho systému hodnotenia kvality škôl a školských zariadení na Slovensku. V rámci Národného projektu EduRadar – skúmame, evalvujeme, excelujeme naši experti analyzovali fungovanie inšpekčnej činnosti vo vybraných krajinách v zahraničí, ako aj príklady dobrej praxe, ktorými sa Slovensko môže pri vytváraní inovovaného systému inšpirovať.

„So spoločnosťou TREXIMA Bratislava spolupracujeme už dlhšiu dobu. Využili  sme ich služby pri realizácii niekoľkých objednávok. Počas celej našej spolupráce oceňujeme predovšetkým ich profesionálny prístup a dodržiavanie dohodnutých termínov. Výstupy, ktoré nám dodali, boli spracované na výbornej úrovni. Oceňujeme tiež jasnú a vecnú interpretáciu výsledkov. Spoločnosť TREXIMA môžeme jednoznačne odporučiť ako spoľahlivého a odborného partnera.“

„Som veľmi rád, že sme so spoločnosťou Trexima začali spoluprácu. Vypracovaný benchmarking miezd nám pomáha pri revízii súčasných miezd a nastavení mzdového systému.“

Odvetvová štatistika — analytické hodnotenie stavebného trhu práce z hľadiska mzdových a pracovných podmienok na Slovensku a v Českej republike.

„So spoločnosťou Trexima spolupracujeme viac ako 10 rokov. Jej štatistické prehľady, analýzy a poradenstvo nám uľahčujú a umožňujú správne smerovanie našej mzdovej a personálnej politiky. Poskytujú nám rôzne pohľady a porovnanie miezd šité na mieru podľa našich požiadaviek (podľa pracovných pozícií, regiónov, sektorov národného hospodárstva, štruktúry mzdy, pohlavia, vzdelania a pod).“

„Spolupráca s Treximou nám priniesla cenné štatistiky o zamestnancoch z tretích krajín, ktoré nám pomohli lepšie porozumieť trhu práce a efektívnejšie informovať klientov aj partnerov. S ich prácou sme veľmi spokojní a odporúčame ich ako spoľahlivého partnera pre HR analýzy.“

„V priemyselnej výrobe rozhoduje čas, technológie, prostriedky a ľudský kapitál. Z pohľadu odborovej organizácie pôsobiacej vo veľkej nadnárodnej spoločnosti je nevyhnutné poznať dáta o produktivite, investíciách, podiele na HDP, výkonnosti a ďalších ukazovateľoch, ktoré sú vyčíslením hodnoty organizácie ako takej. Výsledky analýzy CompanIQ od Treximy nám pomohli kvalitne vyjednávať a robiť kvalifikované rozhodnutia na základe reálnych dát a ich porovnania s našou konkurenciou.“

„So spoločnosťou Trexima dlhodobo spolupracujeme v oblasti mzdového benchmarkingu, pričom ich údaje a odborné know-how považujeme za spoľahlivú oporu pri nastavovaní systému odmeňovania. Pri implementácii transparentného odmeňovania sme využili aj ich produkt Iqual Pay, ktorý nám poskytol cennú podporu pri zabezpečení objektívneho a transparentného odmeňovania zamestnancov. Oceňujeme profesionálny prístup, kvalitné spracovanie dát a praktickú využiteľnosť riešenia.“

„Službu spracovania benchmarkingu od TREXIMY využíva naša spoločnosť už niekoľko rokov a sme spokojní ako s profesionálnym prístupom, tak i s finálnym produktom. Benchmarking nám dotvára predstavu o mzdových podmienkach na trhu práce v našom sektore a je podporným východiskom pri stanovovaní ďalšej mzdovej politiky našej spoločnosti.“

„Vysoká profesionalita, precíznosť a ústretovosť v priebehu našej spolupráce je skutočným príkladom prístupu ku klientovi zo strany spoločnosti Trexima. Naša požiadavka ohľadom benchmarku bola spracovaná v priebehu niekoľkých dní s ústretovým prístupom a interpretáciou výsledkov. Spoločnosť Trexima je spoľahlivý partner na spoluprácu, ktorú radi opäť v budúcnosti oslovíme.“

„Služba BenefIQ od spoločnosti Trexima Bratislava nám veľmi pomohla vo vyhodnotení aktuálne poskytovaných benefitov na trhu práce a taktiež pri tvorbe budúcej náborovej stratégie.“

„Jedným z poslaní verejnoprávneho vysielateľa a najväčšieho mediálneho domu na Slovensku je hľadať talenty a vytvárať im priestor na rozvoj. Talenty si však treba predovšetkým udržať a motivovať ich. Jednou z hlavných foriem motivácie je aj finančné ohodnotenie, a preto je pre nás dôležité mať presné údaje o mzdách. Na tento účel sme využili kvalitný benchmarking spoločnosti TREXIMA Bratislava, ktorý nám poskytol detailný pohľad na štruktúru a výšku miezd v našich špecifických profesiách.“

Od roku 1992 prinášame nové prístupy do oblasti analýzy dát, prognóz trhu práce či výskumu miezd a zamestnanosti. Za tento čas využili služby Trexima Bratislava stovky spokojných klientov – od veľkých nadnárodných spoločností, cez odborové organizácie až po a malé a stredné podniky. Vďaka našim zamestnancom a ich profesionalite obdržíte aj vy služby s vysokou úrovňou odbornosti a jedinečnosti.

Pozrite si naše portfólio a neváhajte nás kontaktovať na adrese [email protected] alebo na telefónnom čísle 02 / 333 222 22