Portfólio

Mzdy a pracovné podmienky

Od roku 1992 vyvíjame a implementujeme efektívne metódy v oblasti výskumu a štatistiky miezd, zamestnanosti a komplexnej produktivity.

Zavrieť produkt

Od roku 1992 vyvíjame a implementujeme efektívne metódy v oblasti výskumu a štatistiky miezd, zamestnanosti a komplexnej produktivity zamerané na elektronické získavanie údajov o cene a nákladoch práce, štruktúrach zamestnanosti, pracovných a sociálnych podmienkach zamestnancov. Systematicky sledujeme a tvoríme nové, originálne metódy monitorovania voľných, vzniknutých a zaniknutých pracovných miest, technológií získavania dát, kvalifikovaných štatistických dopočtov a komplexného hodnotenia výsledkov jednotlivých štatistických zisťovaní.

Vyvinuli sme Informačný systém o cene práce (ISCP), ktorý monitoruje a analyzuje úroveň miezd zamestnancov a jej štruktúru v podrobných členeniach, a to podľa zamestnaní (SK ISCO-08), pohlavia, veku, vzdelania, kvalifikácie a ďalších charakteristík zamestnancov a zamestnávateľských organizácií (ako napr. odvetvie ekonomickej činnosti, právna forma, druh vlastníctva a pod.).

Informačný systém o cene práce (ISCP) monitoruje a analyzuje úroveň miezd zamestnancov na Slovensku a jej podrobnú štruktúru.

Priemerná mesačná hrubá mzda (PMHM) je podľa metodiky ISCP vypočítaná z celkovej zúčtovanej mzdy a reálne odpracovaných hodín zamestnancov, vrátane nadčasov. Spôsob výpočtu bol mimoriadne dôležitý element najmä v čase lockdownu spôsobeného koronakrízou, a je teda jedným z faktorov postupného medziročného nárastu PMHM, na rozdiel od spôsobu výpočtu cez priemerný evidenčný počet zamestnancov využívaného ŠÚ SR.

Aktuálne údaje o mzdách na Slovensku nájdete na stránke mzdovmapa.sk