Rok 2017 je pre nás – v Trexime – rokom slávnostným. Oslavujeme 25. výročie. Za štvrťstoročie nášho pôsobenia sme vypracovali veľa návrhov prospešných projektov, implementovali množstvo inovatívnych riešení, pripravili stovky prezentácií o trhu práce na rôznych odborných podujatiach, narástli o niekoľko desiatok nových zamestnancov a dalo by sa toho napočítať ešte omnoho viac.
Pomyslenie na to, že človek nemá v práci nič zásadného či urgentného na starosti, môže byť na prvý pohľad veľmi lákavé. Najmä počas hektických období, charakterizovaných neúprosnými termínmi a vysokým pracovným tempom.
V súčasnosti je práca z domu, tzv. home office, benefitom, ktorý si získava obľúbenosť u čoraz väčšieho počtu zamestnancov. Poskytuje flexibilný pracovný čas a možnosť rozumne skĺbiť prácu s osobným životom.
Už sú to tri roky, odkedy pracovný portál ISTP.sk poskytuje pre zamestnávateľov bezplatnú inzerciu pracovných ponúk a uchádzačom o prácu umožňuje sprístupniť svoj osobný profil zamestnávateľom.
Pripravovaná novela Zákona o službách zamestnanosti by mala zamedziť opakovanému odmietaniu pracovných ponúk zo strany uchádzačov o zamestnanie. Platná by mala byť od apríla, najneskôr od mája 2017.
Každý je nahraditeľný. To je obľúbené slovné spojenie niektorých manažérov. A – je pravdivé. Pokiaľ sa však používa príliš často, firme to neprospieva. Podiel pracovníkov, ktorí nedobrovoľne, ale aj dobrovoľne opúšťajú zamestnávateľa vyjadruje fluktuácia. Pozrime sa bližšie na čísla, ktoré ju vyjadrujú. Počas prvých 6 mesiacov roku 2016 bola na Slovensku zaznamenaná fluktuácia na úrovni […]
