Spoločnosť TREXIMA Bratislava uskutočnila 8. novembra 2024 dva workshopy v rámci medzinárodného projektu „A practical approach to support the healthy adaptation and integration of 55+ work force into the labour market“(Praktický prístup na podporu zdravého prispôsobenia a integrácie pracovnej sily vo veku 55+ na trhu práce)[1]. Projekt je financovaný z programu Interreg Program Dunajského regiónu […]
Analýza krajín zameraná na identifikáciu individuálnych výziev zamestnania ľudí vo veku 55+ (Country analyses to identify individual challenges of 55+ employment) pojednáva o výzvach súvisiacich so zamestnávaním staršej populácie a implementácii manažmentu veku tzv. Age manažmentu v desiatich európskych krajinách – v Slovinsku, Rakúsku, Srbskej republike, Chorvátsku, Nemecku, Maďarsku, Bulharsku, Českej republike, Slovenskej republike a v Bosne […]
„Ako zamestnanci starnú, rovnováha medzi pracovným a súkromným životom často nadobúda nový význam. Zatiaľ čo rozvoj kariéry a vysoký plat sú najdôležitejšie u mladších osôb, blížiacim sa odchodom do dôchodku sa priority u zamestnancov presúvajú na osobné ciele a starostlivosť o vzťahy“ (respondent). Oneskorené rodičovstvo a starostlivosť o rodičov sťažuje dosiahnutie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom […]
UDALOSTI V PRVOM PROJEKTOVOM OBDOBÍ ZHODNOTENIE OTVÁRACEJ KONFERENCIE PARTICIPATÍVNE WORKSHOPY V PARTNERSKÝCH KRAJINÁCH ANALÝZA FAKTOROV ROVNOVÁHY MEDZI PRACOVNÝM A SÚKROMNÝM ŽIVOTOM PRE ZAMESTNANCOV VO VEKU 55+ PRÍSTUP K PODPORE ZDRAVEJ ADAPTÁCIE A INTEGRÁCIE PRACOVNEJ SILY VO VEKU 55+ DO PRACOVNÉHO TRHU Newsletter predstavuje pokrok a míľniky, ktoré projekt IntegrAGE dosiahol počas prvého projektového obdobia. Hlavný […]
V dňoch 22. až 24. mája 2024 sa zástupkyňa TREXIMA Bratislava zúčastnila významnej medzinárodnej konferencie s názvom „The Event“ – The European Agenda for the Future of VET“, ktorá sa konala v Bruseli, Belgicko. Cieľom našej účasti bolo nadviazať nové kontakty a získať aktuálne informácie o trendoch a budúcnosti odborného vzdelávania a prípravy (VET) v […]
Age manažment je súbor stratégií a praktík zameraných na efektívne riadenie ľudských zdrojov v kontexte starnúcej pracovnej sily a zmien v pracovnom prostredí. Napriek tomu, že pracovná sila na Slovensku i v okolitých krajinách starne, zostáva povedomie o aktívnom starnutí v podnikoch na alarmujúco nízkej úrovni. Age manažmentu, ktorý sa netýka len starších jednotlivcov, sa […]
