Strieborná generácia: Boj o miesto na trhu práce
Analýza krajín zameraná na identifikáciu individuálnych výziev zamestnania ľudí vo veku 55+ (Country analyses to identify individual challenges of 55+ employment) pojednáva o výzvach súvisiacich so zamestnávaním staršej populácie a implementácii manažmentu veku tzv. Age manažmentu v desiatich európskych krajinách – v Slovinsku, Rakúsku, Srbskej republike, Chorvátsku, Nemecku, Maďarsku, Bulharsku, Českej republike, Slovenskej republike a v Bosne […]
