Svet sa mení prirýchlo, aby sme sa pri plánovaní kariéry, vzdelávania či firemných stratégií spoliehali len na „včerajšie štatistiky“. Kým vzdelávací systém vyprodukuje absolventa, trh práce už často žiada iné zručnosti. Tradičné systémy mapovania trhu práce skrátka nedokážu dostatočne rýchlo zachytiť zmeny, ktoré sa dejú tu a teraz. Preto v TREXIMA Bratislava prichádzame s projektom SkillSight, ktorý predstavuje revolúciu v sledovaní potrieb zručností pre súčasnosť aj budúcnosť.

Čo presne je SkillSight?

Predstavte si plne automatizovaný systém, ktorý namiesto manuálnej práce expertov nepretržite sleduje a analyzuje internetový obsah týkajúci sa pracovných ponúk. A to nielen na Slovensku, ale aj na kľúčových zahraničných trhoch: v Nemecku, Rakúsku, Veľkej Británii, Poľsku či Českej republike.

Pomocou pokročilých nástrojov umelej inteligencie (AI) a strojového učenia (ML) náš systém zhromažďuje, čistí a klasifikuje obrovské množstvo dát. Jeho skutočná sila spočíva v tom, že dokáže čítať voľný, neštruktúrovaný text a z bežných viet dokáže extrahovať kľúčové požiadavky na zručnosti a okamžite ich roztriediť podľa európskych a národných štandardov (ESCO, ISCO-08, NACE Rev. 2).

Prečo to Slovensko potrebuje?

Na Slovensku doteraz neexistuje dynamický systém, ktorý by dokázal ponúkať informácie o trhu práce a zručnostiach v reálnom čase (real-time). Samozrejme, máme zavedené národné štandardy pre zamestnania. Tieto expertné databázy sú však aktualizované v určitých intervaloch a ich udržiavanie je nákladné a závislé od štátneho financovania. Pri dnešnom raketovom nástupe technológií narážajú tradičné expertné modely na limity vo flexibilite – ich aktualizácia je časovo aj finančne extrémne náročná, čo prirodzene spôsobuje časový posun medzi informáciami a realitou.

Slovensko si zaslúži stabilné dátové riešenie. Systém, ktorý odhalí nielen aktuálne potreby, ale dokáže predikovať nástup nových (tzv. emerging) zručností. A práve tu vstupuje do hry náš medzinárodný záber: SkillSight bude súčasne fungovať aj ako systém včasného varovania. Ak nemecké technologické centrá alebo britské firmy začnú hromadne hľadať špecifickú novú zručnosť, náš systém ju okamžite zachytí. My tak budeme vedieť, že tento trend onedlho dorazí aj na Slovensko a môžeme sa naň včas pripraviť.

Komu a ako SkillSight pomôže?

● Vzdelávacím inštitúciám a školám: Získajú dáta v reálnom čase na úpravu študijných programov a kurzov tak, aby učili to, čo firmy reálne hľadajú.

● Tvorcom verejných politík (štát, úrady práce): Získajú nespochybniteľné dôkazy pre lepšie cielenie rekvalifikácií a aktívnych opatrení na trhu práce.

● Ľuďom a študentom: Systém im ukáže, do akých zručností sa naozaj oplatí investovať čas a energiu, aby na trhu práce uspeli nielen dnes, ale aj o 5 rokov.

● Zamestnávateľom: Získajú silný analytický nástroj na strategické HR plánovanie a porovnanie svojich požiadaviek s trendmi v odvetví.

Vývoj analytickej platformy SkillSight je v plnom prúde a spustenie prvých verejných prototypov, vrátane interaktívnych dashboardov, pripravujeme na druhý polrok 2026. Sledujte náš web a sociálne siete, o pokroku vás budeme pravidelne informovať.

 

Projekt SkillSight je podporený z výzvy na podporu výskumu a vývoja v oblasti digitálnej transformácie Slovenska 2.

Komponent: 17 – Digitálne Slovensko (Plán obnovy a odolnosti SR)
Investícia/Reforma: Investícia 4: Podpora projektov zameraných na vývoj a aplikáciu špičkových digitálnych technológií
Vykonávateľ: Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR (MIRRI SR)
Maximálna výška podpory: 390 283,38 EUR bez DPH (45 % oprávnených výdavkov)