Už viac ako tri desaťročia je TREXIMA Bratislava partnerom medzinárodných projektov zameraných na rozvoj trhu práce, zamestnanosti, vzdelávania, zručností a kvalifikácií. V spolupráci s európskymi inštitúciami, medzinárodnými organizáciami a zahraničnými partnermi prinášame odborné riešenia založené na dátach – od analýz a monitorovania trhu práce cez prognózy budúceho vývoja až po tvorbu metodík a odporúčaní pre efektívne verejné politiky. 

Od roku 2023 sme členmi Európskej asociácie odborného vzdelávania a prípravy

EVTA je združujúca sieť európskych organizácií v oblasti rozvoja ľudského kapitálu. TREXIMA Bratislava patrí medzi 43 členov z 24 krajín a spolupracuje na projektoch reagujúcich na výzvy rastu, konkurencieschopnosti a sociálnej súdržnosti v oblasti celoživotného vzdelávania a odbornej prípravy. Asociácia je uznávaná ako referenčná sieť, ktorú príslušní aktéri v Európe považujú za vedúceho aktéra v oblasti celoživotného vzdelávania a riadenia odborných kompetencií.

Vybrané projekty a medzinárodné spolupráce:

WinWin4WorkLife 

Od roku 2023 je TREXIMA Bratislava súčasťou medzinárodného konzorcia projektu WinWin4WorkLife, financovaného z programu Horizon Europe – rámcového programu Európskej únie pre výskum a inovácie. Projekt skúma vplyv práce na diaľku na zamestnávateľov, zamestnancov a fungovanie trhu práce prostredníctvom zberu dát a výskumu realizovaného v piatich európskych krajinách – Nemecku, Fínsku, Luxembursku, Portugalsku a na Slovensku. 

IntegrAGE

Cieľom projektu je podpora zdravej adaptácie a integrácie pracovnej sily vo veku 55+ na trhu práce, zmierniť nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily v regiónoch a podpora zdravej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom. Viac informácií

DoorCE

Projekt Data Opener Central Europe (DoorCE) sa zameriava na zlepšenie dostupnosti a kvality verejných otvorených dát v strednej Európe. Cieľom je zriadiť Open Data Hubs, ktoré umožnia poskytovanie dynamických dát v reálnom čase a podporia inovatívne digitálne služby. Projekt zahŕňa partnerov zo siedmich krajín strednej Európy, ktorí vyvíjajú užívateľsky prívetivé nástroje na digitalizáciu a správu údajov. DoorCE pomáha verejným inštitúciám, malým podnikom a inovátorom efektívne využívať údaje na podporu inovácií v oblastiach ako cestovný ruch, klíma a inteligentné mestá. Projekt sa realizuje vďaka finančnej podpore EÚ. Viac informácií

INTRO

Medzinárodná iniciatíva INTROduction to Digital Learning (Úvod do digitálneho vzdelávania) poskytuje motiváciu a jednoduchý návod pre učiteľov, poskytovateľov vzdelávania a žiakov ako pracovať s digitálnymi nástrojmi a ako ich integrovať do vzdelávacieho procesu. Hlavným výstupom sú inovatívne kurzy zamerané na zvyšovanie ich kompetencií v oblasti digitálneho vzdelávania.

SILVER

Vytvorili sme dištančné kombinované vzdelávanie, ktoré pomáha zdokonaliť zručnosti a zamestnateľnosť osôb starších ako 50 rokov. Strategické partnerstvo vytvorili Francúzsko, Holandsko,  Maďarsko a Slovensko.

ESCO ČR

Vytvorenie prevodových vzťahov medzi českou klasifikáciou zamestnaní (CZ-ISCO) a Európskou klasifikáciou zručností, kompetencií, kvalifikácií a povolaní (ESCO – pilier povolaní) pre Úřad práce České republiky.

WATT ELSE

NetWork for a dynamic Actors involved in The Transition of competences in the Energy field facing Learning challengeS in Europe. Medzinárodný projekt Erasmus+ zameraný na sektor energetiky, kde v rámci aktivít projektu boli popísané pracovné pozície v oblasti energetiky so zameraním na lokálne príklady dobrej praxe.

INDESK

Innovative Development of Entrepreneurial Skills of Youth (Inovatívny rozvoj podnikateľských zručností mladých ľudí) vytvoril vzdelávací program a voľne dostupnú e-learningovú platformu využívanú v rámci podnikateľského vzdelávania a motivácie mladých ľudí k podnikaniu. Projekt sa realizoval v rámci medzinárodného strategického partnerstva vzdelávacích inštitúcií z Francúzska, Holandska, Maďarska a Slovenska v rámci programu Erasmus+.

STEP

Skills Training For Effective Practice (Zručnosti pre kariérové poradenstvo) — strategické partnerstvo realizované v rámci programu Erasmus+ s inštitúciami z Cypru, Maďarska, Poľska, Slovenska a Veľkej Británie vytvorilo, otestovalo, aplikovalo a propagovalo školenia, ktoré zvýšia výkonnosť a efektívnosť kariérových poradcov.

CABAF

Hlavným zámerom projektu Career Guidance and Counselling Basis For a Better Future (Systémy kariérového poradenstva) bola vzájomná výmena informácií o aktuálnej situácii na trhu práce v partnerských regiónoch (Francúzsko, Holandsko, Maďarsko a Slovensko) a porovnanie systémov kariérového poradenstva vo vybraných štátoch.

Medzi našich najvýznamnejších zahraničných partnerov patria:

• Medzinárodná organizácia práce (ILO),
• Eurostat,
• Európska centrálna banka (ECB),
• Európska nadácia pre zlepšenie životných a pracovných podmienok (EUROFOUND),
• Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania (CEDEFOP),
• Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD),
• Inštitút pre výskum zamestnanosti pri Univerzite vo Warwicku,
• Národný úrad štatistiky a ekonomických štúdií Francúzskej republiky (INSEE),
• Európska asociácia národných centier produktivity (EANPC),
• Európska asociácia odborného vzdelávania (EVTA),
• TREXIMA, spol. s r.o. v Zlíne,
• Výskumný ústav práce a sociálnych vecí v Prahe,
• Corvinus univerzita v Budapešti,
• Technická univerzita v Ostrave (VŠB),
• Morjan EU-VET v Holandsku,
• VRC Ltd. vo Veľkej Británii,
• ai.

Máte návrh na spoluprácu? Kontaktujte nás.

V Trexime sme otvorení novým partnerstvám a spolupráci v rámci národných i medzinárodných projektov. Radi sa zapojíme do prípravy a realizácie inovatívnych iniciatív a projektových riešení založených na dôkazoch. Náš tím odborníkov je už dnes pripravený priniesť dlhoročné skúsenosti, analytické know-how a inovatívne prístupy.

Lucia  Lednárová  Dítětová
manažérka úseku trhu práce a ľudských zdrojov
[email protected]
+421 905 948 662