Neviete, aké benefity ponúknuť zamestnancom a uchádzačom o prácu?

Správne nastavené zamestnanecké benefity dnes môžu rozhodovať o tom, či firma dokáže prilákať kvalitných uchádzačov, udržať si skúsených zamestnancov a zostať konkurencieschopná na trhu práce. Ponuka benefitov by preto nemala vychádzať z odhadov, ale z premyslenej stratégie založenej na dátach.

Ktoré benefity sú vo vašom odvetví už štandardom? Čím sa môžete odlíšiť od konkurencie? A investujete do benefitov, ktoré skutočne zvyšujú vašu atraktivitu ako zamestnávateľa?

Naša služba BenefIQ ponúka firmám komplexný prehľad o benefitoch ponúkaných zamestnávateľmi na Slovensku a ich podrobné porovnanie podľa regiónu, odvetvia, pracovnej pozície, veľkosti firmy či platových úrovní.

Analytický výstup porovnáva údaje 20 tisíc zamestnávateľov a 780 tisíc spracovaných benefitov. Prehľadná klasifikácia benefitov obsahuje 247 položiek rozdelených do 8 tried. Vďaka podrobným členeniam je možné porovnávať benefity podľa zamestnania, odvetvia, regiónu, veľkosti firmy, vlastníctva, právnej formy, mzdového pásma či typu úväzku.

BenefIQ vám tak pomôže správne nastaviť nový či optimalizovať zavedený systém zamestnaneckých benefitov a efektívnejšie manažovať náklady organizácie. Vďaka relevantným dátam získate jasný obraz o tom, ktoré benefity má zmysel zachovať, ktoré prehodnotiť a kde je priestor na ich efektívnejšie nastavenie.

Výsledkom môže byť systém benefitov, ktorý lepšie zodpovedá pozícii firmy na trhu práce, podporuje atraktivitu zamestnávateľa a zároveň rešpektuje možnosti a rozpočet spoločnosti.

Neváhajte nás kontaktovať

Dohodnite si s našimi kolegami nezáväznú individuálnu konzultáciu a následne Vám pripravíme cenovú ponuku.

Lucia Lednárová Dítětová
manažérka úseku trhu práce a ľudských zdrojov
[email protected]
+421 905 948 662