Budúcnosť je multigeneračná: TREXIMA zorganizovala business brunch o age manažmente
Dňa 10.6.2025 sa uskutočnilo ďalšie z odborných podujatí z dielne TREXIMA Bratislava – business brunch zameraný na tému age manažmentu a medzigeneračnej spolupráce na pracovisku. Stretnutie odborníkov, zamestnávateľov a ďalších aktérov trhu práce prebehlo v príjemnej pracovnej atmosfére, s cieľom zvýšiť osvetu o význame vekovej diverzity a predstaviť aktuálne výstupy projektu IntegrAGE.
Úvodné slovo patrilo Pavlovi Hudecovi, ktorý predstavil samotný projekt IntegrAGE, jeho ambíciu podporovať zamestnávanie starších pracovníkov (55+) a vytvárať podmienky na ich aktívne zotrvanie na trhu práce.
O svoje skúsenosti s riadením zamestnancov naprieč generáciami sa podelila Lucia Polcová zo SLOVNAFT, a.s., ktorá účastníkom priblížila konkrétne kroky a opatrenia, vďaka ktorým firma vytvára inkluzívne pracovné prostredie pre všetky vekové skupiny.
Po chutnom občerstvení a networkingu nasledovala prezentácia Lucie Lednárovej Dítětovej na tému generačného mixu ako výzvy pre trh práce, kde zazneli aktuálne štatistiky, demografické trendy, prognózy vývoja na trhu práce, pracovné preferencie naprieč generáciami a ďalšie súvislosti dôležité na plánovanie personálnych politík.
Záver patril prezentácii Miroslava Chládka, ktorý predstavil náš produkt BenefIQ – ukážky benefitov ponúkaných zamestnávateľmi, s dôrazom na ich prispôsobenie podľa rôznych kritérií (kraj, odvetvie, veľkostná kategória podniku, benefity podľa mzdových pásiem, hlavných tried zamestnaní a pod.).
Podujatie prinieslo praktické tipy, výmenu skúseností a inšpirácie, ako efektívne riešiť výzvy spojené s viacgeneračnou pracovnou silou. Účastníci ocenili otvorenú diskusiu a pohodovú atmosféru, ktorá umožnila nadviazať nové kontakty a získať nové poznatky z oblasti age manažmentu.
Pripravil Pavol Hudec, TREXIMA Bratislava, [email protected]